LETTRE D'EMPLOI

Exemple

Qui doit la fournir?

Vous devez fournir une lettre d’emploi si vous êtes :

Salarié à temps plein depuis moins de 2 ans avec votre employeur
Salarié à temps partiel
Salarié depuis plus de 2 ans au même emploi (selon l'institution financière choisie)

Comment l'obtenir?

Vous pouvez obtenir votre lettre d’emploi de l’une des façons suivantes :

Auprès de votre employeur ou du département des ressources humaines
Via votre gestionnaire direct
Par votre portail employé (si disponible)

Pourquoi en avons-nous besoin ?

La lettre d’emploi est un document officiel émis par votre employeur qui confirme votre situation professionnelle actuelle.
Elle permet aux institutions financières de :

Valider votre statut d’emploi (permanent, temporaire, contractuel)
Confirmer votre ancienneté et la stabilité de vos revenus
Vérifier votre salaire, vos heures de travail et votre type de rémunération
S’assurer que votre capacité d’emprunt est basée sur des informations à jour et vérifiables

👉 Sans ce document, il est impossible de confirmer officiellement votre emploi et vos revenus actuels

Format accepté

PDF (préféré)
Photo claire et lisible où on voit les 4 coins de la lettre
Document complet (sans coupures).
Document identifié au nom de l'emprunteur
Signée par l'employeur
Datée
La lettre doit être émise sur papier à en-tête officiel de l’employeur.
Document récent (moins de 30 jours)

Format refusé

Photo floue et illisibile
Photo où l'image est coupée et incomplète
Lettre non identifié au nom de l'emprunteur
Document écrit à la main
Document non signée par l'employeur
Document non daté
Lettre datée de plus de 30 jours